การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล

1.1 จัดสรรอัตราเกษียณอายุราชการ ตุลาคม 2564 1.2 ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน 1.3 เกลี่ยอัตรากำลัง 1.4 เกลี่ยตำแหน่งว่างพนักงานราชการ 1.5 เกลี่ยและเปลี่ยนชื่อตำแหน่งว่างพนักงานร

2.1 สรรหาคนดีคนเก่ง 2.2 รับย้าย – โอนบุคลากรทางการศึกษาอื่น 38 ค.(2) ตาม ว29

1. 3.1 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

1. 3.2 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

1. 3.3 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะ ชพ.

1. 3.4 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ

1. 3.5 การพัฒนาข้าราชการครูฯ หลักสูตร ครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง

1. 3.6 ขออนุญาตไปศึกษาต่อภายในประเทศภาคนอกเวลาโดยไม่ใช้เวลาราชการ

1. 3.7 ขออนุมัติปรับกิจกรรม การดำเนินงานโครงการยกระดับความเป็นเลิศด้านดิจิทัลสำหรับครูฯ

3.8 ขออนุญาตไปศึกษาต่อภายในประเทศภาคนอกเวลาโดยไม่ใช้เวลาราชการ 3.9 การพัฒนาข้าราชการครูฯ หลักสูตร ครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง 3.10 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ 3.11 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะ ชพ. 3.12 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา 3.13 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

4.1 การเลื่อนระดับชำนาญการพิเศษ 4.2 การเลื่อนระดับชำนาญการพิเศษ 4.3 การเลื่อนระดับชำนาญการ 4.4 วิทยฐานะว.21

5.1 แผนเผชิญเหตุในสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 5.2 มาตราการป้องกัน โควิด-19

6.1 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

7.1 เลื่อนเงินเดือน

8.1 โครงการเสริมสร้างสมรรถนะครูผู้ช่วยฯ 8.2 รายงานการประชุมผู้บริหารสถานศึกษา

การคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่น 2564 การคัดเลือกข้าราชการ และลูกจ้าง สพม.จบตร ดีเด่น การคัดเลือกผู้สมควรได้รับรางวัลของคุรุสภา 2565 กิจกรรมวันครู ครั้งที่ 66 พ.ศ. 2565 ผ่านระบบออนไลน์ ขอรับเครื่องหมายเชิดชูเกียรติ 2565 โครงการครูดีในดวงใจ ครั้งที่ 19 พ.ศ. 2564 โครงการยกย่องเชิดชูเกียริข้าราชการครูฯ ปี 2565 ประกวดรางวัลหน่วยงาน (OBEC AWARDS)