หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารงานบุคคล 1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 1. ว26-2564 การตัดโอนตำแหน่ง 2. ว23-2563 เกณฑ์อัตรากำลัง 3. พรบ.ข้าราชการครูฯ พ.ศ. 2547 4. คำสั่ง คสช.ที่ 19-2560 ลว. 3 เม.ย. 60 5. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 6. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.2ว 10 ลงวันที่ 6 สิงหาคม 2561 7. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4 ว 24 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2559 8. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5 ว29 […]

admin-sesact

26 July 2021

การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล

นโยบายการบริหารงานบุคคล 1. การวางแผนอัตรากำลัง 1.1 จัดสรรอัตราเกษียณอายุราชการ ตุลาคม 2564 1.2 ครูผู้ทรงคุณค่าแห่งแผ่นดิน 1.3 เกลี่ยอัตรากำลัง 1.4 เกลี่ยตำแหน่งว่างพนักงานราชการ 1.5 เกลี่ยและเปลี่ยนชื่อตำแหน่งว่างพนักงานร 2.การสรรหาคนดีคนเก่ง เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน 2.1 สรรหาคนดีคนเก่ง 2.2 รับย้าย – โอนบุคลากรทางการศึกษาอื่น 38 ค.(2) ตาม ว29 3.การพัฒนาบุคลากร 3.1 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา 3.2 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา 3.3 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะ ชพ. 3.4 การพัฒนาข้าราชการครูฯก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนวิทยฐานะศึกษานิเทศก์เชี่ยวชาญ 3.5 การพัฒนาข้าราชการครูฯ หลักสูตร ครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง 3.6 ขออนุญาตไปศึกษาต่อภายในประเทศภาคนอกเวลาโดยไม่ใช้เวลาราชการ 3.7 ขออนุมัติปรับกิจกรรม การดำเนินงานโครงการยกระดับความเป็นเลิศด้านดิจิทัลสำหรับครูฯ 3.8 ขออนุญาตไปศึกษาต่อภายในประเทศภาคนอกเวลาโดยไม่ใช้เวลาราชการ 3.9 การพัฒนาข้าราชการครูฯ หลักสูตร ครูรุ่นใหม่ หัวใจพอเพียง 3.10 […]

admin-sesact

26 July 2021
1 2